Overheidstechnologie en Government Resource Planning (GRP) nieuws van afgelopen week, gevonden door de FreeBalance Strategy & Innovation Group.
TOP TRENDS IN DIGITALE TRANSFORMATIE BIJ DE OVERHEID: Daniel Newman in Futurum beschreven de top GovTech-trends van met IoT verbonden steden, automatisering, beveiliging en bescherming, mobiliteit, analyse en digitale platforms. Newman suggereerde dat "overheden technologie zijn gaan omarmen"..”
IT BOONDOGELS IN DE REGERING VAN CANADA: Er lijkt geen week voorbij te gaan zonder een onthulling over grote IT-projecten in de regering van Canada. Ik heb het gevoel dat de pers een hardnekkig onderzoek is begonnen na de grote problemen met het Phoenix salarissysteem en de gedeelde diensten e-mail. De laatste, van Dean Beeby van de Canadese Omroepgaat over de Passport Program Modernization Initiative, dat "minstens $75 miljoen boven budget en ver achter op schema ligt." De implementatie van PeopleSoft payroll door de regering van Canada, codenaam "Phoenix", was ook in het nieuws met vakbondseisen voor het inhuren van meer IT-personeel om het probleem op te lossenen protesten tegen openbare diensten, gerapporteerd door Judy Trinh en Stephanie Kinsella van het CBC.
TE OPTIMISTISCHE IT-PROJECTEN: IT-projecten bij de overheid hebben vaak problemen. Dit is een beetje de aard van complexe IT-projecten overal. Bijvoorbeeld, een analyse door John Belden van UpperEdge over de "SAP Optimism Death Star", suggereerde dat "aanvankelijk optimisme dodelijk is voor projecten. De cognitieve neiging naar optimistische planning en budgettering wordt door meerdere bronnen gevoed." Dat wil niet zeggen dat ERP-systemen na de implementatie risicovrij zijn, zoals Matt Fisher opmerkte in Wereldwijde productie over een het "nieuwe streven" van bepaalde verkopers om bestaande klanten te gelde te maken.
