FreeBalance a lancé son Programme Lead-Assist-Guide (FLAG) avec le gouvernement de Trinité-et-Tobago (GoRTT). Le programme FLAG est conçu pour soutenir la durabilité de la réforme de la gestion des finances publiques (GFP) à long terme. 

FreeBalance a commencé à travailler avec le GoRTT en 2018, avec la mise en œuvre d'un nouveau système intégré d'information de gestion financière (IFMIS). A une réforme durable de la GFP repose sur un SIGP performant qui permet de suivre les dépenses, d'améliorer l'efficacité et de promouvoir la transparence.

Le programme FLAG s'appuie sur près de quatre décennies d'expérience en matière de renforcement des capacités et de durabilité dans un grand nombre de pays. Le programme tient compte du contexte national et est adapté aux besoins spécifiques du gouvernement. La GFP durable garantit que les gouvernements peuvent gérer l'argent avec sagesse, non seulement aujourd'hui, mais aussi pour les générations futures. Cela signifie des dépenses responsables, une utilisation efficace des ressources et des rapports financiers clairs, le tout conduisant à une santé financière à long terme et au maintien des services essentiels.

Le programme FLAG permet aux fonctionnaires d'atteindre l'autosuffisance en matière de réforme de la gestion des finances publiques. Au cours de ses trois phases (Lead, Assist, Guide), le rôle de FreeBalance passe progressivement de la formation initiale et de l'orientation à l'offre d'un soutien consultatif. Cela favorise un environnement d'apprentissage structuré axé sur l'amélioration continue, permettant finalement aux agences gouvernementales de gérer les processus de GFP de manière indépendante.

L'accent est mis sur les personnes : Renforcer les connaissances et les compétences

Le programme FLAG va au-delà de la simple fourniture de ressources. Il se concentre sur le développement des compétences et des connaissances des fonctionnaires dans quatre domaines clés :

  • Renforcement des capacités : Doter le personnel de l'expertise nécessaire pour remplir efficacement son rôle. Cela implique des ateliers de formation, des cours en ligne et des opportunités de mentorat.
  • Planification de la succession : Assurer une transition en douceur des connaissances et de l'expérience, y compris des programmes de développement du leadership ou des initiatives de partage des connaissances en matière de gestion des finances publiques.
  • Services de conseil : Fournit des conseils et un soutien continus pour relever des défis et saisir des opportunités spécifiques. Les experts de FreeBalance offrent des conseils et une orientation sur mesure sur une série de sujets relatifs à la gestion des finances publiques.
  • Services d'assistance améliorés après la mise en service: Offre une assistance supplémentaire après la mise en œuvre de nouvelles initiatives ou de nouveaux programmes. Cela permet d'assurer une transition en douceur et de maximiser l'efficacité des nouveaux projets.

En investissant dans la fonction publique par le biais d'un programme FLAG, les gouvernements tels que le GoRTT peuvent atteindre une plus grande efficacité, améliorer la prestation de services et obtenir un succès durable. Le programme FLAG responsabilise les fonctionnaires, favorise une culture de l'apprentissage et du développement et leur donne les moyens de relever les défis actuels et futurs de la gestion des finances publiques.

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