Reconnue pour le développement international des pays, la participation active à la communauté mondiale et la responsabilité sociale des entreprises (CSR)
Ottawa, Canada (8 avril 2011) - FreeBalance, une entreprise sociale à but lucratif (FOPSE) qui aide les gouvernements du monde entier à tirer parti d'un système d'information solide et efficace. Planification des ressources gouvernementales (PRG) pour accélérer la croissance des pays, a le plaisir d'annoncer que le président-directeur général de FreeBalance, Manuel Pietra, a remporté le prix Next Generation Executive Award lors du gala des prix du Centre de recherche et d'innovation d'Ottawa (OCRI) qui s'est tenu hier soir.
L'OCRI explique que le prix Next Generation Executive Award a été décerné à Pietra en reconnaissance du changement dynamique qu'il a conduit chez FreeBalance. Ce changement a débouché sur une nouvelle culture d'entreprise qui place la responsabilité sociale des entreprises au cœur de la mission de l'entreprise. Les résultats financiers de FreeBalance continuent de s'améliorer grâce à une clientèle internationale de plus en plus nombreuse.
"Cet honneur est une reconnaissance du changement positif que les employés de FreeBalance contribuent à apporter dans le monde entier", a déclaré Manuel Pietra, président-directeur général de FreeBalance. "La responsabilité sociale de l'entreprise est au cœur du processus décisionnel de FreeBalance. En tant qu'entreprise sociale à but lucratif, notre mission est d'aider les gouvernements à tirer parti de notre technologie de planification des ressources gouvernementales afin d'améliorer les résultats du développement pour la croissance du pays."
Au milieu de l'année 2006, après avoir été nommé président-directeur général de FreeBalance, M. Pietra a lancé une nouvelle stratégie commerciale. Ce nouveau plan d'affaires s'adressait davantage au marché mondial des gouvernements. Les objectifs stratégiques ont été modifiés. La société s'est réorganisée. Le nouveau modèle d'entreprise et le processus de planification de FreeBalance étaient basés sur le principe de gagner des "clients pour la vie".
La responsabilité sociale de FreeBalance va au-delà de la fourniture d'outils pour la croissance des pays et la transparence des gouvernements. FreeBalance s'engage à soutenir les programmes pour enfants dans les pays en voie de développement. FreeBalance a établi des partenariats avec des organisations telles que SOS Villages d'Enfants afin d'avoir un impact direct sur la vie de milliers d'enfants.
L'affinement des processus pour être plus centré sur le client a permis d'améliorer l'exécution des ventes et l'efficacité opérationnelle de FreeBalance. L'entreprise croît à un rythme de 18-20% par an grâce à l'opérationnalisation et à l'adaptation de la stratégie initialement développée en 2006. FreeBalance est présent dans 19 pays, dont Antigua-et-Barbuda, le Panama, le Canada, l'Irak, le Kosovo, le Liberia, la Mongolie, la Namibie, le Pakistan, la Sierra Leone, le Sud-Soudan, le Timor-Leste et l'Ouganda, entre autres.
Le logiciel FreeBalance gère plus d'un quart de billion ($US) de budgets annuels dans le monde entier. Plus de 70 000 utilisateurs dans le monde utilisent le logiciel FreeBalance pour gérer un effectif de 1 500 000 fonctionnaires dans le monde.
A propos de FreeBalance
FreeBalance aide les gouvernements du monde entier à tirer parti d'une technologie robuste de planification des ressources gouvernementales (GRP) pour accélérer la croissance des pays. Les solutions logicielles de FreeBalance pour la gestion des finances publiques et des ressources humaines soutiennent la réforme et la modernisation afin d'améliorer la gouvernance, la transparence et la responsabilité. Une bonne gouvernance est nécessaire pour améliorer les résultats du développement. Pour plus d'informations, visitez le site www.freebalance.com.
À propos de Manuel Pietra, président-directeur général de FreeBalance
Manuel Pietra est un cadre international avec plus de 20 ans d'expérience de gestion réussie dans des entreprises aux États-Unis, au Canada, en Europe, en Afrique du Sud et en Amérique latine. En tant que président-directeur général de FreeBalance, M. Pietra dirige les stratégies de croissance mondiale, la restructuration organisationnelle et l'engagement des clients. Manuel Pietra a occupé des postes de direction au sein des conseils d'administration de plusieurs entreprises internationales et a participé activement à l'arène du capital-risque. Il est titulaire d'un diplôme en gestion d'entreprise de l'Institut sud-africain de gestion et est membre du conseil d'administration de l'International Consortium on Government Financial Management (ICGFM). M. Pietra est multilingue et intervient souvent dans des séminaires d'investissement et des conférences technologiques de haut niveau dans le monde entier, en anglais, portugais, espagnol et français.
À propos du Centre de recherche et d'innovation d'Ottawa (OCRI)
OCRI est l'agence de développement économique de la ville d'Ottawa. OCRI est le point de ralliement qui rassemble les entreprises, l'éducation, la recherche et le talent afin de créer les conditions économiques gagnantes qui permettent aux entreprises du savoir d'Ottawa de prospérer localement et d'être compétitives à l'échelle mondiale. OCRI favorise le développement économique durable afin de maintenir notre qualité de vie élevée. Pour plus d'informations sur OCRI, visitez notre site Web à l'adresse suivante www.ocri.ca et pour plus d'informations sur la région d'Ottawa, veuillez consulter le site suivant www.ottawaregion.com. En 2010, Ottawa a été désignée comme l'une des sept premières communautés intelligentes du monde par l'Intelligent Community Forum (ICF).
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