Nouvelles et analyses intéressantes sur la RSE trouvées par l'équipe de stratégie et d'innovation de FreeBalance.
LE LANGAGE DE LA "DURABILITÉ" DOIT CHANGER : Lex Hundsdorfer, in Marques durablesLe rapport de la Commission européenne sur le développement durable, qui a été publié en mars 2008, suggère que les mots à la mode en matière de développement durable sont devenus des mots à la mode négatifs.
http://www.sustainablebrands.com/news_and_views/marketing_comms/lex_hundsdorfer/dirty_words_sustainability_messaging_why_we_need_new_
POLITIQUE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE : Sebastian Buck se demande si les entreprises devraient prendre des positions politiques fortes dans les domaines de la santé, de l'éducation et de l'environnement. Fast Company. Les recherches menées par sa société, Enso, montrent que "certaines entreprises qui ont pris position sur des questions polarisantes se sont aliénées certains clients potentiels, mais ces prises de position ont été récompensées par la loyauté des autres".
https://www.fastcompany.com/40441476/should-your-brand-lead-with-its-values
NOUVELLE MAIN-D'ŒUVRE ET NOUVEAUX DÉFIS EN MATIÈRE DE RSE : Ellen Weinreb dans GreenBiz décrit les changements générationnels auxquels sont confrontés les responsables de la RSE et du développement durable dans les entreprises. Elle cite des études sur la santé et le bien-être sur le lieu de travail et conclut que le bien-être et l'épanouissement des employés sont de plus en plus importants. Elle suggère que la technologie du big data peut être exploitée pour améliorer la santé des employés.
http://greenbiz.com/article/how-csr-execs-redefine-future-workforce
OUBLIER LE CHANGEMENT CLIMATIQUE "MODÉRÉ" ? Damian Carrington dans le Gardien de la paix décrit les nouvelles recherches de Cristian Proistosescu et Peter J. Huybers, dont les modèles montrent une amplification du réchauffement.
https://www.theguardian.com/environment/2017/jul/05/hopes-of-mild-climate-change-dashed-by-new-research
