FreeBalance heeft zijn Lead-Assist-Guide (FLAG) programma met de regering van Trinidad en Tobago (GoRTT). Het FLAG-programma is ontworpen om de duurzaamheid van de hervorming van het openbaar financieel beheer (PFM) op de lange termijn te ondersteunen.
FreeBalance begon in 2018 samen te werken met de GoRTT, met de implementatie van een nieuw Integrated Financial Management Information System (IFMIS). A duurzame hervorming van het beheer van de overheidsfinanciën programma is afhankelijk van een goed functionerend IFMIS dat de uitgaven bijhoudt, de efficiëntie verbetert en de transparantie bevordert.
Het FLAG-programma is gebaseerd op bijna veertig jaar ervaring met capaciteitsopbouw en duurzaamheid in uiteenlopende landen. Het programma houdt rekening met de context van een land en is afgestemd op de unieke eisen van de overheid. Duurzaam beheer van overheidsfinanciën zorgt ervoor dat overheden hun geld verstandig kunnen beheren, niet alleen nu, maar ook voor toekomstige generaties. Dit betekent verantwoorde uitgaven, efficiënt gebruik van middelen en duidelijke financiële verslaglegging, wat leidt tot financiële gezondheid op de lange termijn en voortzetting van essentiële diensten.
Het FLAG-programma stelt ambtenaren in staat om zelfvoorzienend te worden op het gebied van PFM-hervorming. In drie fasen (Lead, Assist, Guide) gaat de rol van FreeBalance geleidelijk over van het geven van initiële training en begeleiding naar het bieden van adviserende ondersteuning. Dit bevordert een gestructureerde leeromgeving gericht op voortdurende verbetering, waardoor overheidsinstellingen uiteindelijk in staat zijn om PFM-processen zelfstandig te beheren.
Focus op mensen: Kennis en vaardigheden opbouwen
Het FLAG-programma gaat verder dan alleen het verstrekken van middelen. Het richt zich op het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis van ambtenaren op vier belangrijke gebieden:
- Capaciteitsopbouw: Biedt medewerkers de nodige expertise om hun taken effectief uit te voeren. Dit omvat trainingsworkshops, online cursussen en mogelijkheden voor mentorschap.
- Opvolgingsplanning: Zorgt voor een soepele overgang van kennis en ervaring, waaronder programma's voor leiderschapsontwikkeling of initiatieven voor het delen van PFM-kennis.
- Adviesdiensten: Biedt voortdurende begeleiding en ondersteuning om specifieke uitdagingen en kansen aan te pakken. FreeBalance-experts bieden advies en begeleiding op maat over een reeks PFM-onderwerpen.
- Post-Go-Live verbeterde ondersteuningsservices: Biedt extra assistentie na het implementeren van nieuwe initiatieven of programma's. Dit zorgt voor een soepele overgang en maximaliseert de effectiviteit van nieuwe projecten.
Door te investeren in het ambtenarenapparaat via een FLAG-programma kunnen overheden zoals de GoRTT efficiënter werken, de dienstverlening verbeteren en langdurig succes boeken. Het FLAG-programma geeft ambtenaren meer macht, bevordert een cultuur van leren en ontwikkelen en rust hen uit om de huidige en toekomstige uitdagingen op het gebied van PFM aan te pakken.
Gerelateerd klantennieuws
)
Micronesië's PFM transformatie - ondersteund door FreeBalance - belicht op overheidsconferentie
Projectmanager Rajesh Bhandari van FreeBalance nam deel aan de jaarlijkse conferentie over overheidsfinanciën in Micronesië ter ondersteuning van een presentatie over de aanstaande transformatie van de PFM-aanpak van de overheid en de implementatie van een nieuw cloudgebaseerd informatiesysteem voor financieel beheer (FMIS).
)
Beter beheer van overheidsfinanciën en elektronisch aanbesteden bij de overheid van Kosovo
De regering van Kosovo heeft FreeBalance geselecteerd om drie nieuwe projecten te ondersteunen die de inkoop, het volgen van facturen en de transparantie van de overheidsfinanciën zullen verbeteren. Dit bouwt voort op de langdurige relatie tussen de regering en FreeBalance, die in 1999 begon.
)
Viering van de formele start van het nieuwe project van FreeBalance met de regering van Costa Rica
FreeBalance's Vice President of Sales, Marcos Peano, voegde zich bij Costa Rica's Minister van Financiën, Nogui Acosta Jaén, en onze partners Computer Network Systems (CNS), om de formele start van het Sistema Integrado de Administración Financiera y Talento Humano project in Costa Rica te vieren.