Ondersteuning van de SDG's
FreeBalance is een doelgerichte organisatie die zich inzet om haar steentje bij te dragen aan het bereiken van de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties en is een trotse ondertekenaar van het UN Global Compact. Wij zetten ons in voor het UN Global Compact-initiatief voor verantwoord ondernemen en de bijbehorende principes op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en anticorruptie.
Bekijk de mededeling van het voortgangsverslag
Theorie van verandering
De SDG's zijn onze beste kans om de lastige problemen van de wereld op te lossen en hoewel alle actoren moeten samenwerken, zijn de regeringen van cruciaal belang voor het proces. Zonder doeltreffend en transparant beheer van overheidsmiddelen zal het echter niet mogelijk zijn de wereld om te vormen tot een echt duurzaam ecosysteem.
Dit is waar wij het verschil maken. Door regeringen over de hele wereld in staat te stellen het openbaar financieel beheer (PFM) te hervormen door middel van digitale transformatie, verbeteren we het welzijn van burgers, bestrijden we corruptie en maken we duurzame groei over de hele wereld mogelijk.
Impact
Tot op heden beheren onze implementaties bij overheden over de hele wereld nationale budgetten van $413 miljard namens 900 miljoen burgers.
Veel van onze klanten hebben verbeterde Overheidsuitgaven en financiële verantwoording (PEFA)-beoordelingen - de erkende norm voor PFM-beoordelingen. Voorts zijn de Wereld Geluksrapport - het baanbrekende onderzoek naar de toestand van het wereldwijde geluk - blijkt dat in landen waar wij al een aantal jaren actief zijn, het welzijn van de burgers aanzienlijk is verbeterd.
Jaren
+
Landen
$bn
Begrotingen
k
Ambtenaren
m
Burgers
Onze waarden
Onze waarden geven richting aan onze manier van werken en bepalen onze cultuur.
Wij creëren de oplossingen die onze klanten nodig hebben: onze klantgerichtheid houdt in dat wij de unieke landencontext van onze klanten begrijpen en de ondersteuning bieden die zij nodig hebben door onze producten en diensten aan te passen aan hun behoeften in plaats van ons op producten te richten.
Wij bouwen klanten voor het leven: wij ondersteunen en betrekken zelfs de moeilijkste landen en projecten in plaats van moeilijke klanten uit de weg te gaan. Wij geloven dat elke hervorming van het beheer van overheidsfinanciën belangrijk is.
We zijn één team: ongeacht waar ter wereld we ons bevinden of op welke afdeling we werken, we werken als één team en communiceren efficiënt om problemen op te lossen in plaats van in silo's te werken en gebonden te zijn aan hiërarchieën.
We zitten hier samen in: iedereen, ongeacht de functieomschrijving, helpt waar nodig, zodat het team en het bedrijf succesvol kunnen zijn in plaats van zich alleen te concentreren op wat wij denken dat onze taak zou moeten zijn.
Wij geloven dat lokaal mooi is: we zijn niet alleen gepassioneerd door het opbouwen van lokaal talent in de landen waar we actief zijn, we erkennen ook dat lokale expertise essentieel is om de lokale context te begrijpen, wat op zijn beurt cruciaal is voor het succes van elk project in plaats van dure internationale consultants in te schakelen.
Onze inzet voor duurzaam wereldburgerschap
FreeBalance zet zich wereldwijd in voor slimme welvaart. Sociale verantwoordelijkheid staat centraal bij alles wat we doen. Onze focus ligt op het leveren van goed bestuur door middel van robuuste overheidsspecifieke technologie en adviesdiensten die duurzame en rechtvaardige groei stimuleren.
Onze activiteiten in landen over de hele wereld bieden ons extra mogelijkheden om de wereld te verbeteren. We omarmen onze verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de markt en de gemeenschappen waarin we actief zijn, terwijl we ervoor zorgen dat onze praktijken de negatieve effecten op het milieu minimaliseren. Onze inzet voor internationale ontwikkeling, actieve deelname aan de wereldgemeenschap en sociale verantwoordelijkheid is waar FreeBalance Global Citizenship om draait.
Deze verbintenis tot duurzaam wereldburgerschap geldt voor alle FreeBalance werknemers, onafhankelijke consultants en contractanten over de hele wereld, in al onze dochterondernemingen en filialen. Dit beleid is gezamenlijk eigendom van de VP People and Culture en VP Revenue Marketing. Deze Commitment to Sustainable Global Citizenship wordt gepubliceerd op de website, op het werknemersintranet van het bedrijf en proactief gedeeld met onderaannemers en klanten.
Engagement voor sociale verantwoordelijkheid
Sociale waarde is inherent aan alles wat wij doen. Wij zijn een op waarden gebaseerde organisatie met als doel het welzijn van burgers te verbeteren en corruptie te bestrijden door het creëren en implementeren van slimme overheidssystemen die de transparantie vergroten, goed bestuur bevorderen en gezond fiscaal beheer realiseren. Wij hebben een bedrijfsbeleid opgesteld dat ons engagement realiseert om de sociale waarde die wij creëren in de gemeenschappen waarin wij werken te handhaven en waar mogelijk te vergroten, zowel als werkgever als als dienstverlener.
Wij erkennen dat onze activiteiten verstrekkende en onderling samenhangende gevolgen hebben voor de sociale waarde die wij genereren in de gemeenschappen die wij bedienen. Wij erkennen dat wij willen bijdragen aan een duurzamere samenleving en de positieve effecten van onze activiteiten voortdurend willen verbeteren.
Wij hebben vijf belangrijke doelstellingen van sociale waarde:
- Werkgelegenheid en economische duurzaamheid bevorderen, ondersteund door ons engagement voor economische bijdragen in het land zelf.
- gelijkheid, billijkheid en verhoging van de levensstandaard van de burgers van de landen waarmee wij samenwerken bevorderen, ondersteund door ons engagement voor economische bijdrage in het land zelf en ons engagement voor gezondheid en veiligheid.
- Participatie en burgerbetrokkenheid bevorderen, zoals blijkt uit ons engagement voor betrokkenheid van de gemeenschap.
- Capaciteitsopbouw en duurzaamheid van de vrijwilligers- en gemeenschapssector
- Milieuduurzaamheid bevorderen met onze inzet voor het milieu
Stichting The Happier Way
FreeBalance is een trotse partner van The Happier Way Foundation, wiens missie het is om te dienen als katalysator voor verandering door het verbinden van de mogelijkheden van individuen, organisaties en overheden om een op onderzoek gebaseerde aanpak voor het bereiken van welzijn voor iedereen te ondersteunen en te versnellen. Via hun initiatieven en partnerschappen willen ze een wereldwijde, inclusieve gemeenschap bevorderen die zich toelegt op de implementatie van op onderzoek gebaseerde instrumenten en strategieën voor een gelukkiger manier van leven.
Geleid door hun kernpijlers Welzijn, Opnameen GroeiZij zetten zich in om een positieve invloed uit te oefenen en een betere wereld te creëren voor de komende generaties. Door de ontwikkeling van fysiek, emotioneel en mentaal welzijn kunnen mensen hun enorme potentieel realiseren en in een evenwichtige staat van geest en lichaam leven. Door de nadruk te leggen op inclusie kan de samenleving mensen omarmen en zich inleven, ongeacht hun ras, geslacht, handicap, geaardheid of etniciteit, en blijven streven naar gelijke toegang en kansen voor iedereen. Door een focus op groei worden individuen en organisaties in staat gesteld zichzelf en hun omgeving te leren kennen, hun sterke punten te waarderen, acceptatie te oefenen en prioriteit te geven aan hun geestelijke gezondheid, zowel persoonlijk als professioneel.
Happier Way Foundation Inc. is een 501(c)(3) non-profit organisatie in de VS (Tax ID 83-4635507), en donaties zijn volledig fiscaal aftrekbaar.
FreeBalance gelooft in de kracht van geletterdheid
Wereldvoorleesdag
Zoals de LitWorld organisatie het beschrijft: "Wij vinden dat iedereen in de wereld moet kunnen lezen en schrijven. Elk jaar, op World Read Aloud Day, lezen mensen over de hele wereld samen voor en delen ze verhalen om te pleiten voor geletterdheid als een mensenrecht dat iedereen toekomt."
Wij zijn sinds 2010 betrokken bij de Wereldvoorleesdag. Dit evenement is een bijzondere manier om op een zinvolle manier betrokken te raken bij de lokale gemeenschap. Elk jaar selecteren medewerkers van FreeBalance-kantoren over de hele wereld een boek in de lokale taal en bezorgen ze activiteitenkits aan lokale kinderen, met na afloop een certificaat voor elk kind.