Estabelecer o Padrão para a Gestão da Função Pública em África
Desde 2002, o Governo do Uganda tem utilizado o FreeBalance Accountability Suite™ como um Sistema Integrado de Pessoal e Folha de Pagamento (IPPS). A implementação do IPPS fez parte do programa de reforma dos serviços públicos que visava reforçar a responsabilização e melhorar a prestação de serviços através da automatização de funções dos recursos humanos e fornecimento de informação fiável e atempada para a tomada de decisões. O sistema de salários gere a totalidade da mão-de-obra do serviço público.
As recentes actualizações ao IPPS permitem a automatização de todas as funções e processos de recursos humanos, bem como a integração contínua com outros sistemas governamentais, nomeadamente o Sistema Integrado de Gestão Financeira (IFMS), o Sistema Nacional de Informação de Segurança e orçamentação baseada em programas.
Leitura adicional
- Como melhorar o seu país Classificação da GFP
- Os clientes FreeBalance têm um melhor desempenho no seu Avaliações PEFA
- O mais recente Relatório de Felicidade Mundial mostra que os clientes FreeBalance superam a média global
Leia mais histórias de sucesso sobre como ajudámos governos de todo o mundo a melhorar a sua transparência fiscal e responsabilidade.
Realizações da GFP no Uganda
Índice de orçamento aberto
O Governo do Uganda conseguiu uma melhoria de cerca de 30% no seu Índice de orçamento aberto e permanece bem à frente da média global.