Establecer las normas de gestión de la función pública en África
Desde 2002, el Gobierno de Uganda utiliza FreeBalance Accountability Suite™ como sistema integrado de personal y nóminas (IPPS). La implantación del IPPS formaba parte del programa de reforma de la función pública destinado a reforzar la rendición de cuentas y mejorar la prestación de servicios mediante la automatización de... funciones de recursos humanos y el suministro de información fiable y oportuna para la toma de decisiones. El sistema de nóminas gestiona toda la plantilla de los servicios públicos.
Las recientes actualizaciones del IPPS permiten la automatización de todas las funciones y procesos de recursos humanos, así como la integración sin fisuras con otros sistemas de la Administración, en particular el Sistema Integrado de Gestión Financiera (SIGF), el Sistema de Información de Seguridad Nacional y el Sistema de Gestión de Recursos Humanos. presupuestación por programas.
Lecturas complementarias
- Cómo mejorar la Clasificación PFM
- Los clientes de FreeBalance obtienen mejores resultados en sus Evaluaciones del PEFA
- Última Informe sobre la felicidad en el mundo muestra que los clientes de FreeBalance superan la media mundial
Seguir leyendo historias de éxito sobre cómo ayudamos a gobiernos de todo el mundo a mejorar su transparencia y responsabilidad fiscal.
Logros de Uganda en materia de gestión de las finanzas públicas
Índice de Presupuesto Abierto
El Gobierno de Uganda ha logrado una mejora de cerca de 30% en sus Índice de Presupuesto Abierto y se mantiene muy por encima de la media mundial.
Historias relacionadas
Mongolia
La transparencia ayuda a mejorar la gobernanza, sobre todo en países ricos en recursos y de alto crecimiento como Mongolia, que ha experimentado "mejoras espectaculares" en materia de transparencia presupuestaria, según el Índice de Presupuesto Abierto (OBI) del International Budget Partnership.