FreeBalance ha lanzado su Programa Lead-Assist-Guide (FLAG) con el Gobierno de Trinidad y Tobago (GoRTT). El programa FLAG está diseñado para apoyar la sostenibilidad de la reforma de la gestión de las finanzas públicas a largo plazo. 

FreeBalance comenzó a trabajar con el GoRTT en 2018, con la implementación de un nuevo Sistema Integrado de Información de Gestión Financiera (IFMIS). A reforma sostenible de la gestión de las finanzas públicas se basa en un IFMIS que funcione correctamente y permita controlar el gasto, mejorar la eficiencia y fomentar la transparencia.

El Programa FLAG se basa en casi cuatro décadas de experiencia en desarrollo de capacidades y sostenibilidad en una amplia gama de países. El programa tiene en cuenta el contexto del país y se adapta a las necesidades específicas del gobierno. La gestión sostenible de las finanzas públicas garantiza que los gobiernos puedan gestionar el dinero con sensatez, no sólo ahora, sino también para las generaciones futuras. Significa un gasto responsable, un uso eficiente de los recursos y una información financiera clara, todo lo cual conduce a una salud financiera a largo plazo y a la continuidad de los servicios esenciales.

El programa FLAG capacita a los funcionarios públicos para lograr la autosuficiencia en la reforma de la gestión de las finanzas públicas. A través de sus tres fases (Lead, Assist, Guide), el papel de FreeBalance pasa gradualmente de proporcionar formación y orientación iniciales a ofrecer apoyo consultivo. Esto fomenta un entorno de aprendizaje estructurado centrado en la mejora continua, lo que en última instancia permite a los organismos gubernamentales gestionar los procesos de gestión de las finanzas públicas de forma independiente.

Centrarse en las personas: Desarrollar conocimientos y capacidades

El Programa FLAG va más allá del simple suministro de recursos. Se centra en el desarrollo de las capacidades y los conocimientos de los funcionarios a través de cuatro áreas clave:

  • Desarrollo de capacidades: Dota al personal de los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones con eficacia. Esto implica talleres de formación, cursos en línea y oportunidades de tutoría.
  • Planificación de la sucesión: Garantiza una transición fluida de conocimientos y experiencia, incluidos los programas de desarrollo del liderazgo o las iniciativas de intercambio de conocimientos sobre gestión de las finanzas públicas.
  • Servicios de asesoramiento: Proporciona orientación y apoyo continuos para abordar retos y oportunidades específicos. Los expertos de FreeBalance ofrecen asesoramiento y orientación personalizados sobre diversos temas de gestión de las finanzas públicas.
  • Servicios de asistencia mejorados tras la entrada en funcionamiento: Ofrece asistencia adicional tras la puesta en marcha de nuevas iniciativas o programas. Esto ayuda a garantizar una transición fluida y maximiza la eficacia de los nuevos proyectos.

Invirtiendo en la función pública a través de un programa FLAG, gobiernos como el del GdTT pueden lograr una mayor eficiencia, mejorar la prestación de servicios y alcanzar un éxito duradero. El programa FLAG capacita a los funcionarios, fomenta una cultura de aprendizaje y desarrollo y los prepara para afrontar los retos actuales y futuros de la gestión de las finanzas públicas.

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